Pflegefachkraft (m/w/d) für den Flexi-Pool
- Oberhavel Kliniken
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
Sie bringen mit u. a.:
- erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen in unterschiedlichen klinischen Fachdisziplinen
- hohe Empathiefähigkeit
- Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- eigenverantwortliches Handeln
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität (hohe flexible Dienst- und Einsatzbereitschaft in mehr als 3 Fachdisziplinen)
- hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
Wir bieten Ihnen u. a.
- persönlicher Wunschdienstplan (Dienstplan wird selbst erstellt; Abstimmung erfolgt direkt mit der Pflegedirektion)
- stations-/bereichsunabhängige Urlaubsplanung
- tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 3.964,18 € brutto bei 39,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- zzgl. Flexi-Pool-Zulage von bis zu 400 € brutto/Monat (bei 3-Schicht-Modell)
- zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20% an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen (ab 01.01.2024)
- zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst) – ab 01.01.2024
- zzgl. 155 € brutto Wechselschichtzulage (ab 01.01.2024)
- Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst
- 39,0 Wochenstunden als Vollzeitbeschäftigung ab 01.05.2024 (ab 01.05.2025: 38,5 Wochenstunden)
- Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
- betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung im November
- 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
- Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
- gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
- elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
- befristete Nutzung von Wohnraum-Appartements, direkt auf dem Klinikgelände in Hennigsdorf (je nach Verfügbarkeit)
