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Notfallsanitäter (m/w/d)

  • Voll/Teilzeit
Notfallsanitäter (m/w/d), 1. Bild

Ihr neuer Einsatzort: überall!

Retter gesucht!
 
Die Rettungsdienst Oberhavel GmbH erbringt sämtliche Leistungen der bodengebundenen Notfallrettung im Sinne des Brandenburgischen Rettungsdienstgesetzes im Landkreis Oberhavel. Der Rettungsdienst ist nach den modernsten Gesichtspunkten gestaltet und orientiert sich in jeder Hinsicht an den Anforderungen des Brandenburgischen Rettungsdienstgesetzes. Derzeit sind in 10 Rettungswachen rund 290 Kollegen im Einsatz. Und bald auch Sie? Kommen Sie in unser Team!
 

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:

  • Herstellen der Transportfähigkeit von Notfallpatienten
  • Beobachtung und Aufrechterhaltung lebenswichtiger Körperfunktionen
  • Sachgerechte Beförderung kranker, verletzter und hilfsbedürftiger Personen
  • Angemessenes Umgehen mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen

Wir bieten:

  • Vergütung nach TV-RD OHV
  • Wöchentliche Höchstarbeitszeit von max. 44 Wochenstunden
  • Feste Regularien zur Dienstplangestaltung in 8-, 12- und 24-Stunden-Dienstschichten
  • Innerbetriebliche Fortbildungsangebote
  • Modernste (Medizin-)Technik
  • Einheitliche Fahrzeugflotte

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in
  • Führerschein der Klasse C 1
  • Funkausbildung
  • Nachweis über erbrachte rettungsdienstliche Fortbildungsstunden
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • ausgeprägte Flexibilität
  • Freude an Teamarbeit
 

Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
 
Rettungsdienst Oberhavel GmbH
Personalabteilung
Robert-Koch-Straße 2–12
16515 Oranienburg
 
Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
 
Hinweis für internationale Bewerber:
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.