Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West
- Oranienburg
- Führungskraft Erste Ebene
- Dienstleistung (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
Unser Angebot:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen krisensicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz im Kernbereich der Gesundheitswirtschaft
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie die Chance, dieses weiterzuentwickeln
- gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto sowie gleitende Arbeitszeit
- Vergütung gemä Tarifvertrag TV RD-OHV
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jahressonderzahlung im November
- vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:
- Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Betriebsabläufe im RW-Bereich
- Überwachung der Einhaltung von innerbetrieblichen Anweisungen und Grundsätze mit Befugnis zur Einleitung disziplinarischer Maßnahmen
- Sicherstellung einer schnellstmöglichen Ausrückzeit
- Personal- und Fortbildungsplanung
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
- Planung und Durchführung von Probezeitende- und Vertragsbefristungsgesprächen
- Planung und Durchführung von Teamversammlungen
- Beteiligung und Beratungsrechte bei Einstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und Mitglied der QM-Lenkungsgruppe
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Voraussetzungen:
- nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung
- abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, optional: Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen oder Rettungsdienstmanagement
- sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Flexibilität
- Verständnis für Teamarbeit
- erweiterte IT-Kenntnisse
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.
