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Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation

  • Gransee
  • Präsenz
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation, 1. Bild

Die Oberhavel Klinik Gransee liegt idyllisch inmitten eines seen- und waldreichen Landstriches im Norden Brandenburgs. Das schmucke Städtchen mit mittelalterlichem Charme ist lebens- und liebenswert. Mit dem Regionalexpress ist Gransee stündlich in 45 Minuten ab Berlin zu erreichen (Shuttle vom Bahnhof zur Klinik ist vorhanden). Die nähere Umgebung wartet mit Highlights wie dem Gästehaus der Bundesregierung in Meseberg, dem Stechlinsee – einem der klarsten Seen Deutschlands – und dem Schloss Rheinsberg auf. Hier können Sie leben, wo andere Urlaub machen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für die Klinik Gransee.

Sie bringen mit u. a.:

  • erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung 
  • einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit intensivpflichtigen Patienten
  • hohe Empathiefähigkeit 
  • Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • eigenverantwortliches Handeln
  • Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • ein aufgeschlossenes, freundliches und hilfsbereites Pflegeteam
  • tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.413,89 € brutto Grundvergütung bei 38,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen 
  • zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst) 
  • Prämie bei Holen aus dem Frei – zusätzlich bis zu 55 € brutto pro geleisteten Dienst
  • zzgl. 250 € brutto Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung
  • Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
  • Jahressonderzahlung 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
  • Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
  • gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum 
  • Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
  • elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)

Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).
 
Weitere Informationen zur Fachabteilung erhalten Sie hier:
www.oberhavel-kliniken.de/hauptmenue/ueber-uns/pflege
 
Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
 
Oberhavel Kliniken GmbH
Personal & Recht 
Robert-Koch-Straße 2 – 12
16515 Oranienburg
 
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
 

Hinweis für internationale Bewerber:
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.