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Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Flexi-Pool

  • Oberhavel Kliniken
  • Präsenz
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
  • Jahresgehalt: 44.100 - 66.000 EUR
Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Flexi-Pool, 1. Bild

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!
 
Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf und Oranienburg (an der Stadtgrenze zu Berlin).

Sie bringen mit u. a.:

  • erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen in unterschiedlichen klinischen Fachdisziplinen
  • hohe Empathiefähigkeit 
  • Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • eigenverantwortliches Handeln
  • Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit und Flexibilität (flexible Dienst- und Einsatzbereitschaft)
  • hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
 

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • persönlicher Wunschdienstplan (Dienstplan wird selbst erstellt)
  • stations-/bereichsunabhängige Urlaubsplanung 
  • tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.209,96 € brutto bei 38,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • zzgl. Flexi-Pool-Zulage von bis zu 400 € brutto/Monat (im 3-Schicht-Modell)
  • zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen 
  • zzgl. 250 € brutto Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung
  • zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst) 
  • Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst
  • Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
  • betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung im November
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
  • Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
  • gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum 
  • Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
  • elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)

Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Degner, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).
 
 

Weitere Informationen zur Fachabteilung erhalten Sie hier:
www.oberhavel-kliniken.de/hauptmenue/ueber-uns/pflege
 
Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
 
Oberhavel Kliniken GmbH
Personal & Recht
Robert-Koch-Straße 2 – 12
16515 Oranienburg
 
Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
 
Hinweis für internationale Bewerber:
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.