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Assistenzarzt (m/w/d) für die Abteilung für Unfallchirurgie/Orthopädie und Handchirurgie (Elternzeitvertretung)

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  • Hennigsdorf
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  • Voll/Teilzeit
Assistenzarzt (m/w/d) für die Abteilung für Unfallchirurgie/Orthopädie und Handchirurgie (Elternzeitvertretung), 1. Bild

Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité
 
Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit insgesamt 850 Planbetten/Plätzen in den Fachbereichen Neurologie, Innere Medizin/Schwerpunkt Kardiologie (inkl. Herzkatheterlabor), Geriatrie/Alterstraumazentrum, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Anästhesiologie/Intensivmedizin, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Pädiatrie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Chirurgie (Allgemein- und Visceralchirurgie, Traumatologie, Gefäßchirurgie), Radiologie, Palliativmedizin, Labordiagnostik, Zentrale Notaufnahmen, Tageskliniken. Weiterhin betreibt der Unternehmensverbund ein Gesundheitszentrum mit 25 Arztpraxen an allen drei Standorten mit verschiedenen Fachrichtungen, den Rettungsdienst im Landkreis Oberhavel, ein Stationäres Hospiz, eine medizinische Servicegesellschaft  sowie die klinikeigene Pflegeschule (AGUS Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe Oberhavel GmbH) mit über 270 Ausbildungsplätzen.
 
Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin) in Vollzeit/Teilzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung vom 01.09.2026 bis 31.08.2027 für die Abteilung für Unfallchirurgie/Orthopädie und Handchirurgie.

Unsere Abteilung:

Die Abteilung verfügt über 53 stationäre Betten, eine BG-Ambulanz, ist angebunden an die interdisziplinäre Rettungsstelle der Klinik und versorgt schwerpunktmäßig Unfallverletzte im Landkreis Oberhavel mit Verletzungen der Extremitäten und des Stammes bei Erwachsenen wie auch Kindern. Des Weiteren gehören insbesondere handchirurgische Eingriffe, Verletzungsfolgen nach Unfällen sowie orthopädische Krankheitsbilder zum Spektrum unserer Klinik.
 

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • eine qualifizierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team in einer technisch hervorragend ausgestatteten Umgebung
  • Weiterbildungsermächtigung für insgesamt 5 Jahre; diese gliedert sich auf in 4 Jahre Orthopädie und Unfallchirurgie, 6 Monate Rettungsstelle und 6 Monate ITS
  • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • die Möglichkeit der Weiterentwicklung
  • flache Hierarchien
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung) und Teilzeitmodelle
  • Bezahlung entsprechend H-TV Marburger Bund
  • Teilnahme und Gestaltung von Fort- und Weiterbildungen und Teammeetings
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
  • betriebliche Altersversorgung und Benefits
 

Ihr Aufgabenbereich:

  • stationäre Patientenversorgung
  • Teilnahme an Visiten und Besprechungen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses 

Ihr Profil:

  • deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)
  • berufliche Vorerfahrung wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein wertschätzender Umgang mit 
    Patienten und Mitarbeitern
  • Bereitschaft zur Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

 

Weitere Informationen zur Fachabteilung in der Klinik Hennigsdorf erhalten Sie hier:

www.oberhavel-kliniken.de/standort-hennigsdorf/fachabteilungen/chirurgie/leistungsspektrum

Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Chefarzt der Abteilung Chirurgie, Herr Dr. J. Jores, unter der Tel.-Nr. 03302 545-4271.

Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:

Oberhavel Kliniken GmbH
Personal & Recht
Robert-Koch-Straße 2 – 12
16515 Oranienburg
 
Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
 
Hinweis für internationale Bewerber:
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.