Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité
Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit insgesamt 850 Planbetten/Plätzen in den Fachbereichen Neurologie, Innere Medizin/Schwerpunkt Kardiologie (inkl. Herzkatheterlabor), Geriatrie/Alterstraumazentrum, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Anästhesiologie/ Intensivmedizin, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Pädiatrie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Chirurgie (Allgemein- und Visceralchirurgie, Traumatologie, Gefäßchirurgie), Radiologie, Palliativmedizin, Labordiagnostik, Zentrale Notaufnahmen, Tageskliniken. Weiterhin betreibt der Unternehmensverbund ein Gesundheitszentrum mit 24 Arztpraxen an allen drei Standorten mit verschiedenen Fachrichtungen, den Rettungsdienst im Landkreis Oberhavel, ein Stationäres Hospiz, eine medizinische Servicegesellschaft sowie die klinikeigene Pflegeschule (AGUS Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe Oberhavel GmbH) mit über 270 Ausbildungsplätzen.
Die Abteilung für Innere Medizin/Kardiologie verfügt über 103 Betten zuzüglich einer zertifizierten Chest Pain Unit mit 4 Betten. Es werden Patienten mit einem breiten Spektrum internistischer Erkrankungen behandelt. Versorgungsschwerpunkte bilden die Kardiologie, incl. interventioneller Kardiologie und spezieller Rhythmologie sowie die Angiologie. Die Klinik ist durch die DDG als ein für Diabetespatienten geeignetes Krankenhaus zertifiziert.
Die apparative Ausstattung befindet sich auf sehr hohem Niveau. Es stehen 3 moderne Katheterlabore zur Verfügung, von denen eines ausschließlich angiologisch genutzt werden kann. Ein großer funktionsdiagnostischer Bereich (u. a. Echokardiographie incl. TEE/Stressecho und 3D-Echo, FKDS, Spiroergometrie, Kipptisch, Laufband, Schrittmacher- und ICD-Nachsorge, Endoskopie) ermöglicht eine umfassende nichtinvasive Diagnostik. Es bestehen enge Kooperationen mit den Abteilungen für Gefäßchirurgie und Radiologie.
Wir wünschen uns für den Ausbau des gefäßmedizinischen Schwerpunktes eine/n hoch motivierte/n Angiologin/en, die/der umfassende Erfahrungen auf diesem Gebiet besitzt und Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben hat. Es besteht die Möglichkeit sowohl nichtinvasiv als auch interventionell tätig zu werden. Außerdem erwarten wir Freude am Umgang mit Patienten, eine hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick.
Wir bieten eine langfristige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition innerhalb eines dynamischen Teams sowie ein sehr gutes Arbeitsklima. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Entwicklung und zum Ausbau eigener Spezialisierungen. Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird seitens des Arbeitgebers unterstützt (Weiterbildungszeiten, Weiterbildungskosten). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch geregelte Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung) und Teilzeitmodelle unterstützt.
